Вакансия Специалист по кадровому делопроизводству в Орехово-Зуево, АО "КАМПО"

- кадровое делопроизводство в полном объеме (заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним; оформление приема, увольнения, переводов, командировок, отпусков, ведение личных карточек и пр.)- сбор и проверка личных документов работников;- подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;- проверка табелей учета рабочего времени работников;- контроль сроков окончания разрешительных документов (полисов ДМС, патентов) для иностранных работников;- проверка и контроль соблюдения графиков отпусков работников.- консультирование работников по вопросам трудового законодательства;- подготовка выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;- выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности;- доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов предприятия;- регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив;- подготовка и сдача отчетов СЗВ-ТД;- подготовка отчетности по всем закрепленным процессам.

Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ.График работы 5/2, суббота-воскресенье выходной.Частичная компенсация оплаты питания в столовой предприятия.Дополнительные отпуска и иные льготы согласно Коллективному договору.Бонусы.

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 3 летТребования: Образование: высшее образование, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.Специальность (квалификация) по образованию: менеджер по персоналу.Опыт непрерывной работы в кадровом делопроизводстве не менее 3 лет в течение последних 5 лет, опыт работы на производственных предприятиях и с иностранными работниками не менее 2 лет.Знание: - Word, Excel, 1С ЗиУП 8.3;- трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; - миграционного законодательства РФ и умение применять его на практике; - основ архивного законодательства и нормативные правовые акты РФ, в части ведения документации по персоналу;- законодательство РФ о персональных данных.Возможность выполнять работу сверхурочно или в выходные/праздничные дни.